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    中鐵十局七公司 創新“1+1” 發展添動力

    來源: 時間:2022年11月10日 瀏覽次數: 【字體: 打印
      西安訊 近年,中鐵十局七公司工會嚴格按照有人員、有場所、有設施、有課題、有管理、有經費、有考核、有成果的“八有”標準,持續開展員工創新工作室建設,通過“一個創新團隊+一個創新平臺”的方式,為企業創新發展增添動力。
      全面開展多層次創建工作,推動創新工作室實現滾動發展。2019年,公司工會批準成立員工創新工作室9家,集聚創新人才44名。2020年至2022年,相繼批準成立員工創新工作室5家,并結合項目實際對其中兩家創新工作室進行整合升級,成立課題小組3個,集聚創新人才63名。奮力實現一個創新能手帶動一個創新團隊,引導員工積極投身創新實踐,在幫助解決技術難題、促進企業科技進步和技能人才培養等方面發揮作用。
      嚴格落實各項工作制度,確保創新工作室運行規范有序。按照《創新工作室創建實施細則》,定期對各工作室的運行情況進行考核,各工作室堅持每季度組織召開一次推進會議,開展頭腦風暴,集智攻關,共同研究解決創新過程中遇到的困難和問題;每季度組織一次集中學習培訓,不斷更新專業知識,提高業務素質;建立日常管理檔案,加強成員日常管理,使之成為培養職業技能人才的“練兵場”和“孵化器”,各項工作運行規范有序。
      不斷探索建立健全激勵機制,促進員工創新創效成果凸顯。運行近3年來,各員工創新工作室克服新冠肺炎疫情影響,積極承擔各類創新攻關任務,創新創效碩果累累。共結出實用新型專利35項,獲評中鐵十局企業級工法13項,20余名工作室成員實現職務晉升。 (劉聯美)
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